天津港集团于汝民：打造优秀经营管理团队

　　“干部队伍建设是党的建设的重要环节。面对新形势、新任务，我们将认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，按照市委九届六次全会的部署，进一步加强党的建设，努力打造一支‘政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过’的优秀团队，更加有力地促进天津港的建设。”参加市委九届六次全会的天津港集团公司党委书记、董事长于汝民在接受记者采访时说。

　　于汝民说，经营管理团队是港口生产、经营管理的核心和骨干力量。我们要进一步抓好政治理论学习，坚定搞好国有企业的信心，强化业务培训，提高职业化素养。在选人用人机制方面，我们将进一步健全完善具有国有企业特点、符合港口长远发展需要的经营管理团队选任方式，明确选人标准，注重德才兼备、以德为先。完善《经营管理人员管理办法》，《经营管理人员违规禁入制度》，推进人岗相宜、人尽其才。完善《关于经营管理岗位公开竞聘管理规定》，实现“能者上、平者让、庸者下”。探索市场化配置，吸引急需经营管理人才。同时，我们还将进一步加强经营管理后备人才队伍建设。实施“十百千”工程，建好后备人才“蓄水池”，强化实践锻炼，在企业发展主战场磨炼成才，认真落实并完善《领导人员破格提拔试行办法》，加大优秀后备人才上岗力度。为了充分发挥经营管理团队的积极性和创造性，我们还将构建激励到位、约束有力的管理监督机制，努力营造鼓励干事业、支持干成事业、帮助干好事业的良好氛围。

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/182874.html